Sie haben einen Konflikt am Arbeitsplatz?

Im Unternehmen?

Sie sind unzufrieden, nicht mehr richtig motiviert, verzweifelt, angespannt und nervös und brauchen einen freien Kopf für Lösungen?

  • Mobbing
  • Innere Kündigung
  • kurz vor dem Burnout
  • Stress

Mit der telefonischen Entspannungshypnose wird Ihr Kopf wieder frei.

Ihr Wohlbefinden erhöht sich und Ihre Leistungsfähigkeit steigt um bis zu 30%. Zeitaufwand 30 Minuten. Unter 030 - 916 3859.

Sie wünschen Konfliktberatung vor Ort? Mediation am Arbeitsplatz?

Natürlich berate und schule ich auch einzelne Personen oder Teams in Krisen- und Konfliktsituationen. Konflikte werden analysiert, Konfliktgespräche vorbereitet und falls gewünscht begleitet/moderiert, und Strategien zum Umgang mit eskalierenden Auseinandersetzungen entwickelt.

Mediation am Arbeitsplatz biete ich sowohl vor Ort als auch in meinen Räumen an.

Ich biete:

Sprechen Sie mich gerne an per Mail info(@)christinealthen.de oder unter 030-9163859

Was ist Mediation am Arbeitsplatz?

Sie wollen den Konflikt und nicht den Menschen (Mitarbeiter) loswerden

Konflikte und Streitigkeiten zwischen Unternehmen und Mitarbeitern reduzieren den Output der Mitarbeiter und  im Falle der Trennung behindern sie die Arbeitsfähigkeit und Produktivität. Konflikte zwischen Mitarbeitern stören das Betriebsklima und beeinträchtigen die individuelle Arbeitsleistung.

  • Innere Kündigung - wenn Mitarbeiter "die Segel streichen"
  • Teamquerelen - wenn Mitarbeiter sich gegenseitig "den Wind aus den Segeln nehmen"
  • Alltägliche Machtkämpfe oder Mobbing - der "Club der Teufel" tagt

Mediation bedeutet:

  • Interessen statt Positionen
  • Kooperation statt Konfrontation
  • eigene Lösungen statt Urteile
  • Gewinner statt Verlierer
  • Zukunftsorientierung statt Ausrichtung auf Vergangenes

Mit Mediation am Arbeitsplatz - unterstütze ich, gut ausgebildet und erfahren, Konflikte im Unternehmen zu lösen. Langwierige und teure Gerichtsverfahren werden verhindert. Eine durch Mediaton am Arbeitsplatz vermittelte und von beiden Parteien erarbeitete Lösung lenkt die Energien wieder auf die eigentliche Tätigkeit, stärkt das Wir-Gefühl, das Betriebsklima verbessert sich und das Image des Unternehmens im Ansehen der Mitarbeiter steigt.

Mediation ist sofort einsetzbar und unbürokratisch, bietet Vertraulichkeit des Verfahrens und erreicht eine hohe Erfolgsquote (in 80% aller Fälle wird eine verbindliche Vereinbarung zwischen den Parteien getroffen). 

Kosten

Folgende Angaben sind Richtwerte zu Ihrer Orientierung;

Die Konfliktberatungs- oder Mediationssitzungen werden i.d.R. nach Stundensätzen abgerechnet.

Die bundesweite telefonische Konfliktberatung im Einzelgespräch berechne ich mit 90 Euro pro Stunde. Die Kosten bei Terminen vor Ort werden individuell vereinbart.

In der Mediation am Arbeitsplatz hat sich eine Sitzungsdauer von 90 - 120 Minuten als sinnvoll erwiesen. Ich berechne zwischen 150 und 250 Euro die Stunde.

Alle Preise verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer.